Приказ Минобрнауки РФ от 24.03.2025 (действует с 01.09.2025)
Порядок ДПО: минимум 250 часов для программы переподготовки, условия приёма, дистанционные технологии, итоговая аттестация, диплом установленного АНО образца.
Профпереподготовка · 256 чДистанционноДиплом ДПО · запись в ФИС ФРДО
Профессиональная переподготовка · управление персоналом
Специалист по управлению персоналом
Профессиональная переподготовка «Специалист по управлению персоналом» создана для тех, кто выстраивает HR-процессы: подбор, адаптацию, мотивацию, обучение и развитие сотрудников, корпоративную культуру. Это не то же самое, что кадровое делопроизводство. Сравнение и ссылка на соседнюю программу ниже. Учёба дистанционная, по итогам выдаётся диплом о профессиональной переподготовке с записью в ФИС ФРДО.
01 · Аудитория курса
Кому нужна эта программа
Программа рассчитана на тех, кто работает с персоналом организации или планирует перейти в эту сферу на новую должность: HR-менеджеров, руководителей и специалистов служб персонала, линейных руководителей, которые формируют и развивают команду. Диплом о переподготовке даёт право занимать должности, связанные с управлением персоналом, на основании программы, а не прежнего базового образования.
На переподготовку принимаются лица со средним профессиональным или высшим образованием, а также студенты, которые такое образование ещё получают (п. 5 Порядка № 266 от 24.03.2025).
Не путайте с кадровым делопроизводством. «Управление персоналом» — это про людей и процессы: мотивация, обучение, культура, HR-стратегия. Если вам нужны трудовые договоры, штатное расписание, приказы и кадровый учёт — это программа «Специалист по кадровому делопроизводству». Многие организации отправляют одного сотрудника сразу на обе программы со скидкой за несколько программ.
02 · Содержание
Что входит в программу обучения
Продолжительность программы: 256 академических часов, что превышает минимум 250 часов, установленный для профессиональной переподготовки (п. 12 Порядка № 266). Обучение проходит дистанционно, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ст. 16 ФЗ-273).
Программа охватывает ключевые области работы с персоналом:
- подбор, адаптация и оценка персонала;
- мотивация и вовлечённость сотрудников;
- обучение и развитие персонала (T&D), кадровый резерв;
- корпоративная культура и внутренние коммуникации;
- основы трудового права и кадрового администрирования на уровне руководителя;
- HR-аналитика, KPI и оценка эффективности управления персоналом.
Точный учебный план и перечень модулей присылаем по запросу. Завершается программа итоговой аттестацией (экзамен или защита итоговой работы); при успешном прохождении выдаётся диплом, при неудовлетворительном результате выдаётся справка об обучении (п. 19–22 Порядка № 266).
03 · Главное
Диплом о профессиональной переподготовке
с присвоением квалификации и записью в ФИС ФРДО.
Хотите обучить сразу несколько сотрудников HR-службы? Пришлите список, и мы рассчитаем стоимость со скидкой для группы.
Запросить расчёт 04 · На чём построена программа
Нормативная база
Программа строится на Федеральном законе «Об образовании в РФ», Порядке ДПО Минобрнауки и лицензии АНО на образовательную деятельность.
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»
Ст. 76: правовая основа ДПО. Ст. 60 ч. 10: документ по итогам переподготовки, диплом о профессиональной переподготовке с присваиваемой квалификацией.
Лицензия на образовательную деятельность от 31.08.2015
Выдана Министерством образования Оренбургской области, бессрочная. Даёт право на реализацию программ дополнительного профессионального образования.
05 · Стоимость
Сколько стоит и как оплатить
без учёта скидок (базовая цена) 7 800₽ / слушателя Фактическая стоимость ниже и зависит от размера группы и от того, проходит ли слушатель ещё одну программу. НДС не начисляется: образовательные услуги по лицензии освобождены от НДС (пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ).
%
Группа от 5 человек. Чем больше слушателей от одной организации, тем меньше цена за одного.
%
Вместе с кадровым делопроизводством. HR-специалист часто проходит сразу обе программы. Общий счёт ниже.
В цену входит
- доступ к учебной системе с учебными материалами
- итоговая аттестация
- диплом о профессиональной переподготовке
- передача сведений в ФИС ФРДО
Не входит
- диплом или справка о СПО/ВО для приёма
нужен документ об имеющемся образовании
Пришлите список сотрудников, и мы рассчитаем стоимость Вернём точный расчёт и счёт. Без устных «от».
Получить расчёт 06 · Сроки
Сколько длится обучение и когда выдадут диплом
Программа рассчитана на 256 академических часов, при дистанционном формате слушатель проходит её в своём темпе, не отрываясь от работы. Диплом выдаётся не позднее 10 рабочих дней с даты приказа руководителя АНО о завершении обучения (п. 26 Порядка № 266).
Сведения о дипломе передаются в ФИС ФРДО в течение 30 календарных дней с даты выдачи (ПП-850 от 07.06.2025). Проверить документ сможет любой работодатель на портале obrnadzor.gov.ru.
Диплом о профессиональной переподготовке бессрочный: в отличие от удостоверений по охране труда или промышленной безопасности, для него не предусмотрено периодического переобучения.
07 · Социальное подтверждение
Отзывы клиентов
Отзывы клиентов АНО ДПО «Промбезопасность» с карточки в 2ГИС. Чтобы оставить свой отзыв, откройте карточку в 2ГИС или приложение.
12 отзывов в 2ГИС
-
Отличный центр
-
Сделали все качественно и быстро! Цены лучшие в городе Оренбург.
-
Вся информация была подана очень доходчиво и понятно. Подача материала всё понятно и по делу.
-
Учебный центр прекрасен во всех направлениях. Персонал вежлив, всё расскажет и покажет. Материал приемлемый. Цены доступные.
-
Очень хороший учебный центр, всё объяснили. Отзывчивые сотрудники!
-
Всё супер! Быстро, качественно и приятное общение. Советую идти сюда.
-
Работают профессионалы. Оперативно отвечают на все вопросы. Объясняют доступным языком.
-
Персонал супер. Всё чётко и понятно. Однозначно рекомендую.
-
Программы соответствуют изменениям законодательства. Материал понятен и информативен!
-
Вежливые менеджеры и цены ниже конкурентов.
-
Низкие цены, быстро и качественно обслужили.
-
Отличный учебный центр с хорошим педагогическим составом.
08 · Частые вопросы
Что обычно спрашивают
Q1 Чем «Управление персоналом» отличается от «Кадрового делопроизводства»?
«Управление персоналом» — это про людей и процессы: подбор, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура, HR-стратегия. «Кадровое делопроизводство» — это про документы и учёт: трудовые договоры, штатное расписание, приказы, отпуска и увольнения. Часто нужны обе, поэтому у нас есть скидка за несколько программ.
Q2 Кого принимают на программу?
Лиц со средним профессиональным или высшим образованием, а также студентов, которые такое образование ещё получают (п. 5 Порядка № 266). При записи попросим диплом о СПО/ВО или справку из колледжа/вуза.
Q3 Можно ли пройти программу дистанционно?
Да, дистанционные образовательные технологии применяются для всей теоретической части программы. Завершается обучение итоговой аттестацией (экзамен или защита итоговой работы).
Q4 Какой документ я получу?
Диплом о профессиональной переподготовке установленного АНО образца, с присвоением квалификации, реквизитами лицензии № 1915 и записью в ФИС ФРДО. Если итоговая аттестация не сдана, выдаётся справка об обучении вместо диплома.
Q5 Даёт ли диплом право работать HR-директором или руководителем службы персонала?
Диплом подтверждает квалификацию «Специалист по управлению персоналом» и право на этот вид профессиональной деятельности. Требования к конкретной должности (директор по персоналу, HR-бизнес-партнёр и т.п.) устанавливает работодатель, поэтому уточняйте в вакансии или у своего руководителя.
Q6 Можно ли обучить сразу несколько сотрудников?
Да, корпоративное обучение для нас обычная практика. Пришлите список сотрудников, и мы посчитаем количество слушателей и выставим счёт на организацию. Для группы от 5 человек действует скидка.
09 · Связаться с нами
Уточнить детали и стоимость
Оставьте заявку или позвоните, и мы уточним программу, пришлём расчёт и счёт. Обучение начинается в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.
- Телефон приёмной
- +7 (3532) 30-56-35 Пн–Чт 8:30–17:30, Пт 8:30–16:15
- Электронная почта
- info@orenpb.ru Заявки в свободной форме. Отвечаем в рабочий день
- Мессенджер Макс
- +7 922 878-35-10 Найдите нас по номеру в приложении Макс · быстрый ответ днём
- Адрес учебного центра
- г. Оренбург, пр. Дзержинского, 2/2, 5 этаж, кабинет 514 Приёмная и теоретические занятия. Практику проводим с выездом к заказчику.