Приказ Минобрнауки РФ от 24.03.2025 (действует с 01.09.2025)
Порядок ДПО: минимум 250 часов для программы переподготовки, условия приёма, дистанционные технологии, итоговая аттестация, диплом установленного АНО образца.
Профпереподготовка · от 250 чДистанционноДиплом ДПО · запись в ФИС ФРДО
Профессиональная переподготовка · кадровое делопроизводство
Специалист по кадровому делопроизводству
Профессиональная переподготовка «Специалист по кадровому делопроизводству» — программа для тех, кто ведёт кадровый учёт: трудовые договоры, штатное расписание, книгу учёта движения трудовых книжек, приказы, отпуска и увольнения. Это не то же самое, что управление персоналом — сравнение и ссылка на соседнюю программу ниже. По итогам — диплом о профессиональной переподготовке с записью в ФИС ФРДО.
01 · Аудитория курса
Кому нужна эта программа
Программа рассчитана на тех, кто ведёт или планирует вести кадровое делопроизводство: специалистов и инспекторов отдела кадров, секретарей и офис-менеджеров, которым передали кадровый учёт, бухгалтеров на совмещении, желающих сменить профиль работы на кадровое администрирование. Программа даёт право занимать соответствующую должность по диплому о переподготовке, а не только по прежнему образованию.
На переподготовку принимаются лица со средним профессиональным или высшим образованием, а также студенты, которые такое образование ещё получают (п. 5 Порядка № 266 от 24.03.2025).
Не путайте с управлением персоналом. «Кадровое делопроизводство» — это про документы и учёт: трудовые договоры, приказы, штатное расписание, книга учёта движения трудовых книжек, отпуска и увольнения. Если вам нужны мотивация, обучение и развитие сотрудников, корпоративная культура и HR-стратегия — это программа «Специалист по управлению персоналом». Небольшие организации нередко просят обучить одного человека сразу по обеим программам — со скидкой за несколько программ.
02 · Содержание
Что входит в программу обучения
Минимальная продолжительность программы профессиональной переподготовки — не менее 250 академических часов (п. 12 Порядка № 266). Обучение проходит дистанционно, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (ст. 16 ФЗ-273).
Программа охватывает практические задачи кадрового делопроизводства:
- оформление приёма, перевода и увольнения работников;
- трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные дела;
- штатное расписание, график отпусков, табель учёта рабочего времени;
- кадровый документооборот (КУД), электронный кадровый документооборот;
- учёт трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности (СТД-Р/СЗВ-ТД);
- ответственность работодателя и типовые ошибки в кадровых документах.
Точный учебный план и перечень модулей — по запросу. Завершается программа итоговой аттестацией; при успешном прохождении выдаётся диплом, при неудовлетворительном результате — справка об обучении (п. 19–22 Порядка № 266).
03 · Главное
Диплом о профессиональной переподготовке
с присвоением квалификации и записью в ФИС ФРДО.
Хотите обучить кадровика или сразу отдел кадров? Опишите задачу — уточним программу и посчитаем стоимость.
Запросить расчёт 04 · На чём построена программа
Нормативная база
Программа строится на Федеральном законе «Об образовании в РФ», Порядке ДПО Минобрнауки и лицензии АНО на образовательную деятельность.
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»
Ст. 76 — правовая основа ДПО. Ст. 60 ч. 10 — документ по итогам переподготовки: диплом о профессиональной переподготовке с присваиваемой квалификацией.
Лицензия на образовательную деятельность от 31.08.2015
Выдана Министерством образования Оренбургской области, бессрочная. Даёт право на реализацию программ дополнительного профессионального образования.
05 · Стоимость
Сколько стоит
считаем индивидуально По запросу Направление новое — точный объём часов и стоимость уточняем под ваш формат и состав группы. Ориентир по другим 256-часовым программам переподготовки АНО — от 7 800 ₽ за слушателя, без учёта скидок. НДС не начисляется — образовательные услуги по лицензии освобождены от НДС (пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ).
%
Группа от 5 человек. Чем больше слушателей от одной организации — тем меньше цена за одного.
%
Вместе с управлением персоналом. Кадровик часто проходит сразу обе программы. Общий счёт ниже.
Оставьте заявку — вернём точный расчёт в течение рабочего дня Уточним объём часов, формат и стоимость под вашу задачу.
Запросить расчёт 06 · Сроки
Сколько длится обучение и когда выдадут диплом
Продолжительность программы — не менее 250 академических часов, точный график согласуем при записи. Диплом выдаётся не позднее 10 рабочих дней с даты приказа руководителя АНО о завершении обучения (п. 26 Порядка № 266).
Сведения о дипломе передаются в ФИС ФРДО в течение 30 календарных дней с даты выдачи (ПП-850 от 07.06.2025). Проверить документ сможет любой работодатель — на портале obrnadzor.gov.ru.
Диплом о профессиональной переподготовке бессрочный — периодического переобучения по нему не требуется.
07 · Социальное подтверждение
Отзывы клиентов
Отзывы клиентов АНО ДПО «Промбезопасность» с карточки в 2ГИС. Чтобы оставить свой — откройте карточку в 2ГИС или приложение.
12 отзывов в 2ГИС
-
Отличный центр
-
Сделали все качественно и быстро! Цены лучшие в городе Оренбург.
-
Вся информация была подана очень доходчиво и понятно. Подача материала всё понятно и по делу.
-
Учебный центр прекрасен во всех направлениях. Персонал вежлив, всё расскажет и покажет. Материал приемлемый. Цены доступные.
-
Очень хороший учебный центр, всё объяснили. Отзывчивые сотрудники!
-
Всё супер! Быстро, качественно и приятное общение. Советую идти сюда.
-
Работают профессионалы. Оперативно отвечают на все вопросы. Объясняют доступным языком.
-
Персонал супер. Всё чётко и понятно. Однозначно рекомендую.
-
Программы соответствуют изменениям законодательства. Материал понятен и информативен!
-
Вежливые менеджеры и цены ниже конкурентов.
-
Низкие цены, быстро и качественно обслужили.
-
Отличный учебный центр с хорошим педагогическим составом.
08 · Частые вопросы
Что обычно спрашивают
Q1 Чем «Кадровое делопроизводство» отличается от «Управления персоналом»?
«Кадровое делопроизводство» — про документы и учёт: трудовые договоры, приказы, штатное расписание, отпуска и увольнения. «Управление персоналом» — про людей и процессы: подбор, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура. Часто нужны обе — у нас есть скидка за несколько программ.
Q2 Почему цена «по запросу», а не фиксированная сумма?
Это новое направление в линейке АНО, и объём часов согласуется под формат обучения. Как только уточним программу под вашу задачу — пришлём точный расчёт, обычно в течение рабочего дня.
Q3 Кого принимают на программу?
Лиц со средним профессиональным или высшим образованием, а также студентов, которые такое образование ещё получают (п. 5 Порядка № 266). При записи попросим диплом о СПО/ВО или справку из колледжа/вуза.
Q4 Можно ли пройти программу дистанционно?
Да, дистанционные образовательные технологии применяются для теоретической части программы. Завершается обучение итоговой аттестацией.
Q5 Какой документ я получу?
Диплом о профессиональной переподготовке установленного АНО образца — с присвоением квалификации, реквизитами лицензии № 1915 и записью в ФИС ФРДО. Если итоговая аттестация не сдана — справка об обучении вместо диплома.
Q6 Можно ли обучить сразу весь отдел кадров?
Да, корпоративное обучение — обычная практика. Пришлите список сотрудников — посчитаем количество слушателей и выставим счёт на организацию. Для группы от 5 человек действует скидка.
09 · Связаться с нами
Уточнить детали и стоимость
Оставьте заявку или позвоните — уточним программу, объём часов и стоимость, пришлём расчёт. Старт обучения — в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.
- Телефон приёмной
- +7 (3532) 30-56-35 Пн–Чт 8:30–17:30, Пт 8:30–16:15
- Электронная почта
- info@orenpb.ru Заявки в свободной форме — отвечаем в рабочий день
- Мессенджер Макс
- +7 922 878-35-10 Найдите нас по номеру в приложении Макс · быстрый ответ днём
- Адрес учебного центра
- г. Оренбург, пр. Дзержинского, 2/2, 5 этаж, кабинет 514 Приёмная и теоретические занятия. Практика — с выездом к заказчику.