Протокол проверки знаний по охране труда
С регистрационным номером записи в реестре обученных лиц на akot.rosmintrud.ru — публичная проверка работодателем и инспектором ГИТ. Форма протокола единая для программ А, Б, В.
А · Б · В + СИЗ и первая помощьДистанционноЗапись в реестре МинтрудаАккредитация Минтруда № 1708
Раздел · охрана труда
Обучение по охране труда
Учебный центр в Оренбурге — обучение по охране труда для работников и работодателей по Порядку, установленному Постановлением Правительства № 2464. Программы А, Б и В, обучение применению СИЗ и оказанию первой помощи. Теорию проходите дистанционно через нашу учебную систему, по итогам — протокол проверки знаний с регистрационным номером записи в реестре обученных лиц на akot.rosmintrud.ru. Корпоративное обучение — наш основной формат.
01 · Зачем это нужно
Кто обязан проходить обучение по охране труда
Обучение по охране труда — обязанность работодателя по статье 214 Трудового кодекса РФ: он обязан организовать обучение и не допускать к работе тех, кто его не прошёл. Сами работники, включая руководителей организации и индивидуальных предпринимателей, обязаны проходить обучение и проверку знаний (статья 219 ТК РФ).
Порядок обучения установлен Постановлением Правительства № 2464. Он делит обучение на программы по категориям работников и видам работ, задаёт периодичность, требования к проверке знаний и оформлению документов. По итогам обучения сведения о работнике вносятся в реестр обученных лиц на портале Минтруда akot.rosmintrud.ru — без этой записи проверка знаний не считается состоявшейся для проверяющих.
Обучение касается всех категорий — от руководителя до рабочих. Различается только программа: кому-то достаточно общих вопросов, кому-то нужны программы под вредные факторы или работы повышенной опасности, плюс отдельно — применение СИЗ и первая помощь.
Для микропредприятий Порядок № 2464 допускает упрощённый вариант: обучение требованиям охраны труда, первой помощи и применению СИЗ можно проводить прямо в ходе инструктажа на рабочем месте, без отдельного обучения в учебном центре. Исключение — работы повышенной опасности: по ним обучение проходит в общем порядке. При этом сам руководитель обязан пройти обучение по охране труда в любом случае. Поможем разобраться, что именно требуется вашей организации.
02 · Программы обучения
Какая программа нужна вашим работникам
Постановление № 2464 выделяет три основные программы обучения по охране труда — А, Б и В (п. 46). Дополнительно проводится обучение применению СИЗ и оказанию первой помощи. От программы зависит аудитория, объём и периодичность.
Кроме основных программ, у нас есть ещё два отдельных предложения: проверка знаний без повторного полного обучения — для тех, у кого истекает срок допуска, и профессиональная переподготовка — для тех, кого работодатель назначает специалистом по охране труда.
| Программа | Кому | Объём | Периодичность |
|---|---|---|---|
| Программа А | Общие вопросы охраны труда и работа СУОТ: руководители, специалисты по ОТ, члены комиссий по проверке знаний, проводящие инструктажи | от 16 ч | раз в 3 года |
| Программа Б | Большинство работников (п. 53): специалисты, работники рабочих профессий, руководители подразделений и их замы, члены комиссий, специалисты по ОТ. Не нужна директору и его замам (они по А) и офисным работникам с оргтехникой при оптимальных/допустимых условиях по СОУТ | от 16 ч | раз в 3 года |
| Программа В | Безопасные методы работ повышенной опасности (в т.ч. работы на высоте): работники, выполняющие такие работы, и ответственные за них | от 16 ч | раз в год |
| Применение СИЗ | Работники, которым выдаются средства индивидуальной защиты (если использование требует практических навыков) | практика ≥ 50% | раз в 3 года |
| Первая помощь | Обязательна для работников рабочих профессий, водителей, лиц с обязанностью оказывать первую помощь, членов комиссий и спец. по ОТ (раздел IV, пп. 33–37). Крайне рекомендована всем — навыки нужны и в жизни | от 8 ч | раз в 3 года |
| Проверка знаний с первой помощью | Для тех, у кого истекает срок действия допуска или нужна внеочередная проверка — без повторного прохождения полного курса | от 16 ч | по необходимости |
| Переподготовка «Специалист по ОТ» | Для тех, кого работодатель назначает специалистом по охране труда без профильного образования | от 256 ч | разово |
Один работник часто проходит сразу несколько программ — например, специалист по охране труда учится по программам А и Б, рабочий на высоте — по программе В плюс первая помощь и СИЗ. При обучении по нескольким направлениям сразу действует скидка (см. раздел «Сколько стоит»).
Точную программу подбираем под штат и результаты вашей СОУТ. Не уверены, кого и по какой программе обучать — пришлите штатное расписание или перечень должностей, поможем разложить по программам.
03 · Формат обучения
Как мы обучаем
Теоретическая часть проходит дистанционно через нашу учебную систему — работник учится в удобное время с компьютера, планшета или телефона. Это удобно для организаций: не нужно отрывать людей от производства и собирать их в одном классе.
Программы по охране труда включают практическую часть (п. 49 Порядка № 2464 — не менее 25% для программ А, Б, В). Для обучения оказанию первой помощи и применению СИЗ доля практической отработки выше — не менее половины объёма: эти навыки нужно отработать руками.
Завершается обучение проверкой знаний. Её принимает аттестационная комиссия из не менее чем трёх человек (председатель и не менее двух членов), обученных по программам А и Б (раздел VII Порядка № 2464). По результату оформляется протокол и вносится запись в реестр обученных лиц.
Новых работников нужно обучить в течение 60 календарных дней после приёма на работу или перевода (п. 62) — это удобно планировать пакетом вместе с остальным штатом.
04 · Главное
Протокол проверки знаний
и запись в реестре обученных лиц Минтруда.
Нужно разложить штат по программам А / Б / В? Пришлите перечень должностей — вернём раскладку по программам и расчёт.
Запросить раскладку по программам 05 · На чём построены программы
Нормативная база
Обучение по охране труда строится на Трудовом кодексе, Постановлении № 2464 и отраслевых Правилах по охране труда по конкретным видам работ.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 (ред. 12.06.2024)
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний. Делит обучение на программы А, Б, В, обучение первой помощи и применению СИЗ; задаёт периодичность, проверку знаний, протокол и реестр обученных лиц.
Трудовой кодекс РФ
Обязанность работодателя организовать обучение и не допускать необученных к работе (ст. 214); обязанность всех работников, включая руководителей, проходить обучение и проверку знаний (ст. 219).
Правила по охране труда (отраслевые)
Правила по охране труда по конкретным видам работ (на высоте, в ограниченных пространствах, при эксплуатации оборудования и др.). Задают требования к работам повышенной опасности и формируют содержание программы В, а для отдельных работ — собственную периодичность обучения и проверки знаний.
06 · Стоимость
Сколько стоит
без учёта скидок (базовая цена) 1000₽ / программа / слушателя Базовая цена программ А, Б, В, СИЗ и первой помощи — 1000 ₽ за слушателя. Отдельные программы повышенной опасности — работы на высоте и работы в ограниченных и замкнутых пространствах — 1500 ₽. Фактическая стоимость ниже — зависит от размера группы и количества программ на работника. НДС не начисляется — образовательные услуги по лицензии освобождены от НДС (пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ).
%
Группа от 5 человек. Чем больше слушателей в одной заявке — тем меньше цена за одного.
%
Несколько программ сразу. Типовой набор: программа А или Б + первая помощь + СИЗ; для рабочих на высоте — программа В в комплекте. Общий счёт ниже.
Пришлите перечень должностей — рассчитаем под весь штат Вернём раскладку по программам, количество слушателей и счёт. Без устных «от».
Получить расчёт под штат 07 · Ориентиры по цене
Примеры заказов
Чтобы понимать порядок цен под разный объём — три типовых сценария корпоративного обучения. Конкретные суммы рассчитываются индивидуально, это ориентир по порядку величин.
Небольшая организация: руководитель и 7 работников. Руководитель проходит программу А (он же отвечает за охрану труда — отдельного специалиста по ОТ в небольшом штате обычно нет), остальные работники — программу Б (она нужна почти всем, кроме руководителя), плюс первую помощь и применение СИЗ. Пакет на восьмерых по нескольким программам — порядка 20 000 ₽. Скидка по обоим триггерам: группа и несколько программ.
Производственная бригада: 15 рабочих, программа Б + первая помощь. Для работников рабочих профессий программа Б обязательна (п. 53), первая помощь — тоже, плюс применение СИЗ. Подрядчик готовит бригаду пакетом перед выходом на объект. Полная стоимость — около 25 000 ₽. Скидка по обоим триггерам.
Ежегодная проверка знаний по высоте, без повторного обучения. По работам на высоте полное обучение проходят раз в несколько лет, но проверку знаний работодатель обязан проводить ежегодно. Заказчик мог бы провести её сам, но у него нет собственной аттестационной комиссии — поэтому ежегодную проверку знаний бригады проводит наша комиссия. Ориентировочно — около 15 000 ₽ за группу, без стоимости полного курса.
08 · Когда повторно
Периодичность обучения
Плановое обучение по охране труда повторяется с разной периодичностью в зависимости от программы:
- Программы А и Б — не реже одного раза в 3 года (п. 59 Порядка № 2464);
- Программа В (работы повышенной опасности) — не реже одного раза в год (п. 60), если Правилами по охране труда в конкретной сфере не установлено иное;
- Первая помощь — не реже одного раза в 3 года.
Оговорка «если не установлено иное» важна: для отдельных видов работ повышенной опасности действует собственная периодичность по их Правилам по охране труда. Например, по работам на высоте полное обучение проводится реже (раз в несколько лет), но между обучениями работодатель ежегодно проводит проверку знаний. Подскажем, какой график действует для ваших работ.
Новых работников и переведённых на другую работу нужно обучить в течение 60 календарных дней (п. 62). Кроме планового, проводится внеплановое обучение — при вступлении в силу новых нормативных требований, изменении технологических процессов, после аварий и несчастных случаев.
Мы помогаем заказчикам вести график переобучения: подсказываем, у кого подходит срок, и формируем группы заранее, чтобы не было разрыва в допусках.
Бесплатные материалы
Памятка: как правильно организовать обучение по охране труда
Оставьте почту — пришлём готовый пакет, по которому вы выстроите процесс обучения в организации без ошибок и лишних движений. Подходит и кадровику без профильного образования по охране труда.
- Памятка по организации процесса обучения — что, в каком порядке и в какие сроки
- Чек-лист: кого по какой программе обучать (А, Б, В, СИЗ, первая помощь)
- Минимальные формы документов: приказы, программа, протокол, перечень профессий
09 · Социальное подтверждение
Отзывы клиентов
Отзывы клиентов АНО ДПО «Промбезопасность» с карточки в 2ГИС. Чтобы оставить свой — откройте карточку в 2ГИС или приложение.
12 отзывов в 2ГИС
-
Отличный центр
-
Сделали все качественно и быстро! Цены лучшие в городе Оренбург.
-
Вся информация была подана очень доходчиво и понятно. Подача материала всё понятно и по делу.
-
Учебный центр прекрасен во всех направлениях. Персонал вежлив, всё расскажет и покажет. Материал приемлемый. Цены доступные.
-
Очень хороший учебный центр, всё объяснили. Отзывчивые сотрудники!
-
Всё супер! Быстро, качественно и приятное общение. Советую идти сюда.
-
Работают профессионалы. Оперативно отвечают на все вопросы. Объясняют доступным языком.
-
Персонал супер. Всё чётко и понятно. Однозначно рекомендую.
-
Программы соответствуют изменениям законодательства. Материал понятен и информативен!
-
Вежливые менеджеры и цены ниже конкурентов.
-
Низкие цены, быстро и качественно обслужили.
-
Отличный учебный центр с хорошим педагогическим составом.
10 · Частые вопросы
Что обычно спрашивают
Q1 Чем отличаются программы А, Б и В?
Программа А — общие вопросы охраны труда и работа системы управления охраной труда (СУОТ); для руководителей, специалистов по ОТ, членов комиссий по проверке знаний. Программа Б — безопасные методы работ при вредных и опасных производственных факторах, выявленных по результатам СОУТ и оценки профрисков. Программа В — безопасные методы работ повышенной опасности (например, работы на высоте), к которым нормативными актами установлены дополнительные требования. Один работник может проходить сразу несколько программ.
Q2 Как часто нужно переобучаться?
Программы А и Б — не реже одного раза в 3 года (п. 59 Постановления № 2464). Программа В — не реже одного раза в год (п. 60), потому что работы повышенной опасности требуют более частого подтверждения знаний. Первая помощь — раз в 3 года. Новых работников нужно обучить в течение 60 календарных дней после приёма. Внеплановое обучение проводится при изменении нормативки, технологий или после несчастного случая.
Q3 Какие документы получит работник?
Протокол проверки знаний требований охраны труда с регистрационным номером записи в реестре обученных лиц на akot.rosmintrud.ru. Именно запись в реестре подтверждает, что обучение состоялось, — её видят работодатель и инспектор Госинспекции труда. Протокол и запись в реестре — это итоговый документ по обучению охране труда.
Q4 Как проверить, что обучение настоящее?
По регистрационному номеру записи в реестре обученных лиц на akot.rosmintrud.ru. Реестр ведёт Минтруд, он публичный: работодатель или инспектор Госинспекции труда видит запись о работнике. Если записи в реестре нет — обучение для проверяющих не считается пройденным, какой бы документ ни был на руках. Мы вносим сведения о каждом обученном — это обязанность аккредитованного учебного центра.
Q5 Можно ли пройти обучение по охране труда полностью дистанционно?
Теоретическую часть программ А, Б, В — да, она проходит дистанционно через нашу учебную систему. При этом программы включают практическую часть (не менее 25% объёма), а обучение оказанию первой помощи и применению СИЗ требует практической отработки не менее половины объёма — эти навыки нужно отработать. Конкретный формат под ваш штат обсудим по заявке.
Q6 Кто может быть в комиссии по проверке знаний?
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда состоит не менее чем из трёх человек — председатель и не менее двух членов, — обученных по программам А и Б (раздел VII Постановления № 2464). Если комиссия проверяет знания по специализированным программам (первая помощь, применение СИЗ или работы повышенной опасности), её члены дополнительно проходят обучение по соответствующей программе. Часто заказчики обучают будущих членов комиссии у нас, чтобы проводить часть проверок знаний своими силами.
Q7 Можно ли обучить сразу всю организацию?
Да, корпоративное обучение — основной формат для нашего учебного центра. Пришлите перечень должностей или штатное расписание — мы разложим работников по программам (кому А, кому Б, кому В, кому первая помощь и СИЗ), посчитаем количество слушателей и выставим счёт. Договор с организацией, оплата без НДС. Для группы от 5 человек или при обучении по нескольким программам действует скидка.
Q8 Слышал, что правила обучения по охране труда меняются с 2026 года — раньше пройденное обучение не сгорит?
Нет, не сгорит. Постановлением Правительства РФ № 805 действие Порядка обучения продлено до 1 сентября 2032 года, а часть требований обновляется с 31 августа 2026 года — в том числе периодичность обучения по программе В, обучение первой помощи и применению СИЗ, оформление протоколов и записей в реестре обученных лиц. Обучение, пройденное по действующим правилам до этой даты, остаётся полностью действительным: досрочно переобучаться из-за поправок не нужно. Новые требования мы учитываем в программах автоматически.
11 · Связаться с нами
Уточнить детали и стоимость
Оставьте заявку или позвоните — поможем разложить штат по программам, пришлём расчёт и счёт. Старт обучения — в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.
- Телефон приёмной
- +7 (3532) 30-56-35 Пн–Чт 8:30–17:30, Пт 8:30–16:15
- Электронная почта
- info@orenpb.ru Заявки в свободной форме — отвечаем в рабочий день
- Мессенджер Макс
- +7 922 878-35-10 Найдите нас по номеру в приложении Макс · быстрый ответ днём
- Адрес учебного центра
- г. Оренбург, пр. Дзержинского, 2/2, 5 этаж, кабинет 514 Приёмная и теоретические занятия. Практика — с выездом к заказчику.
Программы по охране труда
- Программа А общие вопросы ОТ и СУОТ — руководители, спец. по ОT
- Программа Б вредные и опасные факторы по СОУТ
- Программа В работы повышенной опасности — раз в год
- Применение СИЗ практическая отработка
- Первая помощь от 8 ч, обязательна по ст. 214 ТК
- Проверка знаний с первой помощью без повторного обучения, 16 ч
- Переподготовка «Специалист по ОТ» 256 ч, диплом