Трудовой кодекс РФ
Обязанность работодателя иметь службу охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
Охрана труда · профпереподготовка
Профессиональная переподготовка «Специалист в области охраны труда» — программа для тех, кого работодатель назначает ответственным за охрану труда, но у кого нет профильного образования в этой сфере. 256 академических часов дистанционно, итоговая аттестация, по итогам — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
01 · Кому нужна программа
Эта программа — для тех, кого работодатель назначает специалистом по охране труда или ответственным за это направление, но у кого нет профильного образования в данной области. По статье 217 ТК РФ работодатель обязан иметь штатного специалиста или службу охраны труда. На эту роль часто назначают действующего сотрудника — инженера, кадровика, экономиста, — и тогда для соответствия профессиональному стандарту «Специалист в области охраны труда» (Приказ Минтруда № 274н) нужна формальная переподготовка: профстандарты обязательны к применению, если требования к квалификации установлены законом (ст. 195.3 ТК РФ).
Это не то же самое, что программа А. Программа А — периодическое обучение (раз в 3 года) для тех, кто уже занимает должность специалиста по охране труда или руководителя и должен подтверждать знания. Эта переподготовка — про другое: она даёт саму квалификацию человеку, у которого её раньше не было, чтобы он мог законно занять эту должность.
После переподготовки специалист всё так же обязан проходить периодическое обучение по программе А, как и остальные работники служб охраны труда, — переподготовка не отменяет этот цикл, а создаёт основание для назначения на должность.
02 · Содержание
Продолжительность программы — 256 академических часов, обучение дистанционно через нашу учебную систему в индивидуальном темпе. Программа построена с учётом профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (Приказ Минтруда № 274н от 22.04.2021).
Основные разделы программы:
Обучение завершается итоговой аттестацией. Успешное прохождение подтверждается дипломом о профессиональной переподготовке.
03 · Главное
04 · Пояснение
Диплом о профессиональной переподготовке — это документ о новой квалификации, а не о разовом обучении или проверке знаний. Он не имеет срока действия, как удостоверения и протоколы по программам охраны труда, — это не периодическое обучение, которое нужно повторять.
Сведения о дипломе вносятся в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании. Это отдельный реестр, не тот же самый, что реестр обученных по охране труда на akot.rosmintrud.ru, который используется для протоколов по программам А, Б, В, применению СИЗ и первой помощи.
Работодателю или проверяющему легко убедиться, что диплом настоящий: сведения о выданных документах об образовании можно проверить по данным ФИС ФРДО.
05 · На чём построена программа
Профессиональная переподготовка опирается на Трудовой кодекс — он обязывает иметь специалиста по охране труда и требует применять профессиональный стандарт, если законом установлены требования к квалификации.
Обязанность работодателя иметь службу охраны труда или штатного специалиста по охране труда.
Профессиональные стандарты обязательны к применению работодателями в части требований к квалификации, если такие требования установлены законом или иными нормативными актами.
Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» — на его основе построена программа переподготовки.
06 · Стоимость
Несколько сотрудников сразу. Если направляете на переподготовку сразу несколько сотрудников — например, для разных подразделений или филиалов, — рассчитаем групповые условия.
07 · Как проходит обучение
Обучение проходит дистанционно через нашу учебную систему — слушатель занимается в удобном темпе, без отрыва от работы. Начать можно в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.
256 часов — значительный объём, поэтому обучение рассчитано на несколько недель или месяцев в зависимости от того, сколько времени слушатель готов уделять занятиям. Точный график обсуждаем индивидуально.
Завершается программа итоговой аттестацией. После её успешного прохождения диплом оформляется и передаётся слушателю.
Бесплатные материалы
Оставьте почту — пришлём готовый пакет, по которому вы выстроите процесс обучения в организации без ошибок и лишних движений. Подходит и кадровику без профильного образования по охране труда.
08 · Социальное подтверждение
Отзывы клиентов АНО ДПО «Промбезопасность» с карточки в 2ГИС. Чтобы оставить свой — откройте карточку в 2ГИС или приложение.
Отличный центр
Сделали все качественно и быстро! Цены лучшие в городе Оренбург.
Вся информация была подана очень доходчиво и понятно. Подача материала всё понятно и по делу.
Учебный центр прекрасен во всех направлениях. Персонал вежлив, всё расскажет и покажет. Материал приемлемый. Цены доступные.
Очень хороший учебный центр, всё объяснили. Отзывчивые сотрудники!
Всё супер! Быстро, качественно и приятное общение. Советую идти сюда.
Работают профессионалы. Оперативно отвечают на все вопросы. Объясняют доступным языком.
Персонал супер. Всё чётко и понятно. Однозначно рекомендую.
Программы соответствуют изменениям законодательства. Материал понятен и информативен!
Вежливые менеджеры и цены ниже конкурентов.
Низкие цены, быстро и качественно обслужили.
Отличный учебный центр с хорошим педагогическим составом.
09 · Частые вопросы
Тем, кого работодатель назначает специалистом по охране труда или ответственным за это направление, но у кого нет профильного образования в данной сфере. По ст. 217 ТК РФ у работодателя должен быть специалист или служба охраны труда — переподготовка даёт формальную квалификацию для этой роли.
Программа А (от 16 ч) — периодическое обучение раз в 3 года для тех, кто уже занимает должность специалиста по охране труда. Эта переподготовка (256 ч) — про другое: она даёт саму квалификацию человеку, у которого её раньше не было. После переподготовки специалист всё так же проходит программу А по общему циклу.
Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Сведения вносятся в ФИС ФРДО — федеральный реестр документов об образовании. Это отдельный реестр, не тот же самый, что реестр обученных по охране труда на akot.rosmintrud.ru, который используется для протоколов по программам А, Б, В и первой помощи.
Нет. Диплом о профессиональной переподготовке подтверждает полученную квалификацию и не имеет срока действия — это не периодическое обучение вроде программ А, Б, В, которые нужно проходить заново каждые несколько лет.
Да, дистанционный формат — основной для этой программы, по нему указана цена на сайте. Очный формат тоже доступен, но по индивидуальному запросу и отдельному расчёту — уточните по заявке.
256 академических часов — обучение рассчитано на несколько недель или месяцев в зависимости от темпа занятий. Точный график обсуждаем индивидуально при записи, начать можно в течение 1–2 рабочих дней после оплаты.
10 · Связаться с нами
Оставьте заявку или позвоните — расскажем про формат, сроки и документы, поможем понять, подходит ли вашему сотруднику переподготовка. Старт обучения — в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.