Для организаций · корпоративное обучение
Обучение сотрудников организации
Учебный центр в Оренбурге организует обучение работников и сотрудников предприятия по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности, работам на высоте и рабочим профессиям: одним договором на всю организацию. Теорию персонал проходит дистанционно, без отрыва от производства; практику там, где она нужна, отрабатываем с выездом преподавателя к вам на объект. Пришлите список должностей, и мы разложим людей по программам и вернём счёт.
01 · Порядок работы
Как это работает
Основной формат нашего учебного центра: корпоративное обучение. От вас нужен только список сотрудников, остальное берём на себя: подбор программ, расчёт, обучение, проверку знаний и оформление документов. Весь процесс по шагам:
- Заявка со списком людей. Пришлите перечень должностей или штатное расписание на почту либо через форму на этой странице, или назовите по телефону. Не знаете, кого и по какой программе обучать? Поможем разложить персонал по направлениям и программам.
- Счёт и договор за 30 минут. Готовим договор корпоративного обучения (для разовых заявок используем договор-оферту) и счёт под ваш состав. Никаких устных «от»: точная сумма сразу в письме.
- Теория проходит дистанционно. Сотрудники получают доступ к нашей учебной системе и проходят теоретическую часть в удобное время с компьютера, планшета или телефона. Не нужно отрывать людей от производства и собирать их в одном классе.
- Практика проходит с выездом преподавателя. Где программа требует практической отработки (работы на высоте, применение СИЗ, первая помощь), наш преподаватель выезжает к вам на объект с реальным снаряжением. Объём и формат практики подбираем под задачи.
- Проверка знаний. Обучение завершается проверкой знаний аттестационной комиссией. По результату оформляется протокол.
- Документы на следующий день + внесение в реестры. Выдаём протоколы и удостоверения уже на следующий день после успешной проверки знаний. По обучению охране труда сведения о каждом работнике вносим в реестр обученных лиц на портале Минтруда akot.rosmintrud.ru. Бухгалтерия получает полный пакет закрывающих документов.
Дальше ведём график переобучения: подсказываем, у кого подходит срок, и заранее формируем следующие группы, чтобы у ваших работников не было разрыва в допусках.
02 · Направления обучения
Каким направлениям обучаем сотрудников
Все направления доступны в одном корпоративном договоре, и сотрудников можно обучать сразу по нескольким из них. Основные направления и типовая аудитория собраны в таблице; на странице каждого раздела есть подробности, программы и периодичность.
| Направление | Кому обычно нужно |
|---|---|
| Охрана труда | Практически всем работникам: программы А, Б, В, применение СИЗ и первая помощь, по категориям персонала и результатам СОУТ |
| Работы на высоте | Монтажники, кровельщики, электромонтёры, фасадчики, бригадиры и руководители работ (1, 2 и 3 группы безопасности) |
| Работы в ограниченных и замкнутых пространствах | Персонал, работающий в колодцах, ёмкостях, резервуарах, тоннелях (группы 1–3) |
| Первая помощь | Работники рабочих профессий, водители, лица с обязанностью оказывать первую помощь. Рекомендована всем |
| Пожарная безопасность | Руководители, лица, ответственные за пожарную безопасность, специалисты по пожарной профилактике |
| Промышленная безопасность | ИТР и руководители организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты: подготовка к аттестации в Ростехнадзоре |
| Электробезопасность | Электротехнический и электротехнологический персонал: обучение под II–V группы; отдельно тепловые энергоустановки |
| Рабочие специальности | Стропальщики, электромонтёры, слесари, машинисты крана, операторы котельной, электрогазосварщики |
| Гражданская оборона и ЧС | Руководители и работники, уполномоченные на решение задач в области ГО и защиты от ЧС |
| Экологическая безопасность | Руководители и специалисты, ответственные за экологию и обращение с отходами I–IV класса |
| Нефтегазовый промысел | Персонал ОПО нефтегаза: ГНВП, газовая безопасность, работы для подрядчиков на объектах |
Полный перечень программ есть в каталоге. Не нашли нужное направление? Напишите нам, подскажем, есть ли подходящая программа под вашу задачу.
03 · Стоимость
Сколько стоит и как считаем
Группа от 5 человек. Чем больше слушателей в одной заявке, тем меньше цена за одного.
Несколько направлений сразу. Если один работник учится по нескольким программам или организация по нескольким направлениям в одном договоре, общий счёт ниже.
В стоимость каждой программы входит
- Доступ к учебной системе для теоретической части онлайн
- Практический блок с выездом преподавателя там, где программа требует практики (высота, СИЗ, первая помощь)
- Проверка знаний аттестационной комиссией
- Оформление документов и внесение записи в реестр обученных лиц Минтруда (по охране труда)
- Полный пакет закрывающих документов для бухгалтерии
04 · Для бухгалтерии
Оплата и закрывающие документы
Договор. С организацией заключаем договор на оказание образовательных услуг. Для разовых заявок работает договор-оферта: отдельно подписывать ничего не нужно, достаточно оплатить счёт.
Оплата. Принимаем безналичный расчёт по счёту (основной способ для организаций) или наличными в кассу учебного центра. Оплата картой на сайте не подключена, предупреждаем об этом заранее.
НДС. Образовательные услуги АНО ДПО «Промбезопасность» (реализация программ, указанных в лицензии) не облагаются НДС (пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ). В счёте и акте стоит формулировка «НДС не облагается»; ваша бухгалтерия не заявляет входящий НДС по этим услугам.
Закрывающие документы. После обучения передаём полный пакет: договор (или оферту со счётом), счёт на оплату и акт оказанных услуг (при необходимости добавляем универсальный передаточный документ). Документы направляем на электронную почту, оригиналы передаём по согласованию. Этого достаточно, чтобы бухгалтерия закрыла расходы на обучение.
05 · Ориентиры по цене
Примеры заказов
Чтобы понимать порядок цен под разный объём, приводим три типовых сценария корпоративного обучения. Конкретные суммы рассчитываются индивидуально, это ориентир по порядку величин.
Большой пакет: производственное предприятие, несколько направлений. Около 40 работников проходят комплект под свои роли: охрана труда (программы А, Б, В), пожарная безопасность, первая помощь, а монтажная бригада ещё и работы на высоте. В сумме получается порядка сотни программ на разных людей, в итоге ориентировочно около 100 000 ₽. Скидка работает по обоим триггерам сразу: большая группа и несколько направлений.
Бригада подрядчика перед выходом на объект: 15 рабочих. Рабочая специальность (например, стропальщик) плюс охрана труда программа Б и первая помощь: типовой набор перед допуском к работам. Полная стоимость: около 40 000 ₽. Скидка по триггеру «группа от 5 человек».
Ежегодная проверка знаний по высоте, без повторного обучения. По работам на высоте полное обучение проходят раз в несколько лет, но проверку знаний работодатель обязан проводить ежегодно. Если у организации нет собственной аттестационной комиссии, ежегодную проверку знаний бригады проводит наша комиссия, и это ориентировочно около 15 000 ₽ за группу, без стоимости полного курса.
06 · Ведём график
Кто следит за периодичностью обучения
У каждой программы своя периодичность переобучения и проверки знаний, а у части работ повышенной опасности есть ещё и промежуточные ежегодные проверки. Держать это в голове по всему штату тяжело, и именно здесь чаще всего возникают разрывы в допусках.
Мы помогаем заказчикам вести график переобучения: фиксируем, когда у кого истекает срок по каждому направлению, заранее напоминаем и формируем следующие группы. Так работники не выпадают из допуска, а вы не узнаёте о просроченном удостоверении в момент проверки.
Плановое переобучение по большинству программ проводится раз в несколько лет, а по отдельным видам работ повышенной опасности чаще (вплоть до ежегодного подтверждения знаний). Точный график по вашему штату подскажем при расчёте. Внеплановое обучение проводится при изменении нормативных требований, технологических процессов, а также после аварий и несчастных случаев.
07 · Социальное подтверждение
Отзывы клиентов
Отзывы клиентов АНО ДПО «Промбезопасность» с карточки в 2ГИС. Чтобы оставить свой, откройте карточку в 2ГИС или приложение.
-
Отличный центр
-
Сделали все качественно и быстро! Цены лучшие в городе Оренбург.
-
Вся информация была подана очень доходчиво и понятно. Подача материала всё понятно и по делу.
-
Учебный центр прекрасен во всех направлениях. Персонал вежлив, всё расскажет и покажет. Материал приемлемый. Цены доступные.
-
Очень хороший учебный центр, всё объяснили. Отзывчивые сотрудники!
-
Всё супер! Быстро, качественно и приятное общение. Советую идти сюда.
-
Работают профессионалы. Оперативно отвечают на все вопросы. Объясняют доступным языком.
-
Персонал супер. Всё чётко и понятно. Однозначно рекомендую.
-
Программы соответствуют изменениям законодательства. Материал понятен и информативен!
-
Вежливые менеджеры и цены ниже конкурентов.
-
Низкие цены, быстро и качественно обслужили.
-
Отличный учебный центр с хорошим педагогическим составом.
08 · Частые вопросы
Что обычно спрашивают организации
Q1 Как оформить обучение: договор или оферта?
С организацией заключаем договор на оказание образовательных услуг. Для разовых заявок работает договор-оферта: отдельно подписывать ничего не нужно, оплата счёта означает согласие с условиями. Формат выбираете вы: как удобнее вашей бухгалтерии и юристу.
Q2 Какие закрывающие документы получит бухгалтерия?
Полный пакет: договор (или оферту со счётом), счёт на оплату и акт оказанных услуг, а при необходимости ещё и универсальный передаточный документ (УПД). Образовательные услуги АНО по лицензии не облагаются НДС (пп. 14 п. 2 ст. 149 НК РФ), в счёте и акте стоит формулировка «НДС не облагается». Документы направляем на электронную почту, оригиналы передаём по согласованию.
Q3 Как быстро выставите счёт и когда старт обучения?
Счёт под ваш состав готовим, как правило, в течение 30 минут в рабочее время. Обучение стартует в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты. Если сроки горят, скажите об этом в заявке, и мы подстроимся под ваш график выхода людей на объект.
Q4 Можно ли обучить сотрудников по разным направлениям одним договором?
Да. В одном корпоративном договоре можно обучить работников сразу по нескольким направлениям: например, часть по охране труда, часть по работам на высоте, часть по пожарной безопасности. Более того, обучение одного работника по нескольким программам или организации по нескольким направлениям сразу — это один из триггеров скидки. Общий счёт получается ниже.
Q5 Обязательно ли всем ехать к вам или можно дистанционно?
Теоретическую часть сотрудники проходят дистанционно через нашу учебную систему, без отрыва от производства. Там, где программа требует практической отработки (работы на высоте, применение СИЗ, первая помощь), наш преподаватель выезжает к вам на объект с реальным снаряжением. Приёмная и теоретические занятия находятся в Оренбурге, а практику к вам привозим сами.
Q6 Где и как отражается пройденное обучение?
По обучению охране труда сведения о каждом работнике вносятся в реестр обученных лиц на портале Минтруда akot.rosmintrud.ru — это публичный реестр, запись в нём видят работодатель и инспектор Госинспекции труда. По другим направлениям работник получает протокол проверки знаний и удостоверение установленного образца. Там, где предусмотрена аттестация в надзорном органе (например, в Ростехнадзоре по промышленной безопасности), мы готовим к аттестации, а саму аттестацию проводит уполномоченный орган, учебный центр её не заменяет.
Q7 Кто следит, чтобы удостоверения не просрочились?
Мы можем взять это на себя. По итогам обучения фиксируем, когда у кого истекает срок по каждому направлению, и заранее напоминаем, формируя следующие группы. Так работники не выпадают из допуска, а вы не узнаёте о просроченном удостоверении в момент проверки. Плановое переобучение по большинству программ нужно раз в несколько лет, а по отдельным работам повышенной опасности чаще.
Q8 Мы за пределами Оренбурга. Сможете обучить?
Да. Теорию сотрудники проходят дистанционно из любой точки, а практику мы привозим к вам на объект: выезжаем в том числе в районы области и соседние регионы. Итоговая стоимость зависит от расстояния и согласованного формата практики. Опишите в заявке, где находятся ваши площадки, и мы рассчитаем условия выезда.
09 · Связаться с нами
Уточнить детали и стоимость
Оставьте заявку или позвоните, и мы поможем разложить штат по программам, пришлём расчёт и счёт. Обучение стартует в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.
- Телефон приёмной
- +7 (3532) 30-56-35 Пн–Чт 8:30–17:30, Пт 8:30–16:15
- Электронная почта
- info@orenpb.ru Заявки в свободной форме. Отвечаем в рабочий день
- Мессенджер Макс
- +7 922 878-35-10 Найдите нас по номеру в приложении Макс · быстрый ответ днём
- Адрес учебного центра
- г. Оренбург, пр. Дзержинского, 2/2, 5 этаж, кабинет 514 Приёмная и теоретические занятия. Практику проводим с выездом к заказчику.