Лицензия на образовательную деятельность (бессрочная)
Выдана Министерством образования Оренбургской области 31.08.2015. Даёт право реализовывать программы дополнительного профессионального образования.
Подготовка по профстандартам
Обучение по профессиональным стандартам — повышение квалификации или профессиональная переподготовка, программу которых мы выстраиваем под конкретный профессиональный стандарт вашей отрасли. Подходит, когда должность требует подтверждения квалификации по профстандарту — обязательного или добровольного.
01 · Когда это нужно
Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой работнику для конкретного вида деятельности. Порядок его применения задаёт статья 195.3 Трудового кодекса РФ:
Примеры обязательных случаев в нашей практике — специалист по охране труда и специалисты в области промышленной безопасности: для них требования к квалификации установлены отдельными нормативными актами, и профстандарт обязателен к применению. Если у вашей должности есть подобное требование — подберём программу под конкретный профстандарт.
Если вы уже знаете номер и название своего профстандарта — укажите его в заявке. Если нет — пришлите название должности и вид деятельности, поможем определить, какой профстандарт применим.
02 · Формат
Предлагаем два формата в зависимости от задачи:
Повышение квалификации (ПК) — от 16 академических часов. Подходит, когда квалификация работника в целом соответствует должности, но нужно закрыть конкретные требования профстандарта или обновить знания.
Профессиональная переподготовка (ПП) — 256 академических часов. Подходит для получения новой квалификации в соответствии с трудовыми функциями профстандарта — например, при смене профиля деятельности.
В обоих случаях программу разрабатываем под трудовые функции конкретного профстандарта: теоретическая часть — дистанционно через нашу учебную систему, практическая часть — очно, объём зависит от выбранного формата.
03 · Главное
04 · На чём построена программа
Применение профстандартов и обязанности работодателя по подготовке персонала регулируются Трудовым кодексом РФ.
Выдана Министерством образования Оренбургской области 31.08.2015. Даёт право реализовывать программы дополнительного профессионального образования.
Порядок применения профессиональных стандартов: обязательное применение, если требования к квалификации установлены нормативными актами, иначе — как основа для работодателя.
Право работодателя определять необходимость подготовки и ДПО работников, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — обязанность проводить обучение как условие выполнения определённых видов деятельности.
Документы об образовании и о квалификации — удостоверение о повышении квалификации и диплом о профессиональной переподготовке.
05 · Стоимость
Группа от 5 человек. Чем больше слушателей в одной заявке — тем меньше цена за одного.
06 · Периодичность
Периодичность подтверждения квалификации по профстандарту зависит от отраслевых требований и конкретной должности — единой нормы для всех случаев нет. Определяем её вместе с вами на этапе заявки, отталкиваясь от требований, применимых к вашей отрасли.
07 · Социальное подтверждение
Отзывы клиентов АНО ДПО «Промбезопасность» с карточки в 2ГИС. Чтобы оставить свой — откройте карточку в 2ГИС или приложение.
Отличный центр
Сделали все качественно и быстро! Цены лучшие в городе Оренбург.
Вся информация была подана очень доходчиво и понятно. Подача материала всё понятно и по делу.
Учебный центр прекрасен во всех направлениях. Персонал вежлив, всё расскажет и покажет. Материал приемлемый. Цены доступные.
Очень хороший учебный центр, всё объяснили. Отзывчивые сотрудники!
Всё супер! Быстро, качественно и приятное общение. Советую идти сюда.
Работают профессионалы. Оперативно отвечают на все вопросы. Объясняют доступным языком.
Персонал супер. Всё чётко и понятно. Однозначно рекомендую.
Программы соответствуют изменениям законодательства. Материал понятен и информативен!
Вежливые менеджеры и цены ниже конкурентов.
Низкие цены, быстро и качественно обслужили.
Отличный учебный центр с хорошим педагогическим составом.
08 · Частые вопросы
Документ, который описывает требования к квалификации работника для конкретного вида профессиональной деятельности: что он должен знать, уметь и какой опыт иметь. Утверждается Министерством труда РФ и публикуется в реестре профстандартов.
Если требования к квалификации по должности установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами или иными нормативными актами РФ — применение профстандарта в этой части обязательно для работодателя (ст. 195.3 ТК РФ). В остальных случаях профстандарты применяются как основа — по решению работодателя.
Повышение квалификации (ПК, от 16 ч) — обновление и совершенствование знаний в рамках уже имеющейся квалификации. Профессиональная переподготовка (ПП, 256 ч) — получение новой квалификации, дающей право вести деятельность в новой сфере. Формат подбираем по вашей задаче.
Да. Пришлите название должности и вид деятельности — определим применимый профстандарт и подберём формат обучения.
По программе повышения квалификации — удостоверение установленного образца. По программе профессиональной переподготовки (256 ч) — диплом. Оба документа выдаются в соответствии со ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании».
Теоретическую часть — да, дистанционно через нашу учебную систему. Практическая часть проводится очно, её объём зависит от содержания конкретного профстандарта.
Да, корпоративное обучение — основной формат для нашего учебного центра. Договор с организацией, оплата без НДС. Для группы от 5 человек действует скидка.
09 · Связаться с нами
Оставьте заявку или позвоните — поможем определить профстандарт, подберём формат обучения и пришлём расчёт. Старт обучения — в течение 1–2 рабочих дней после поступления оплаты.